Microsoft evden çalışmakla ilgili bir şaka yaptı. Herkes eğlenmedi


microsoft-campus.jpg

Çoğu kişi için yemek yemek pek kolay değil.

Her şeyin sonu geliyor. Yoksa öyle mi?

Yakında hibrit olabilir. Yoksa olacak mı?

daha Teknik Olarak Yanlış

Geçen yıl, iş – ve bunu evden yapabilme becerimiz – bir dönüşüme ve yeniden tanımlamaya katlandı.

Bazıları bunu çok hoş bir deneyim buldu. Microsoft’un araştırmasına göre onlar patron olacaklardı. Diğerleri, alanı, çocukları, evcil hayvanları ve eşleri – belki de aynı anda – eksikliğini yönetmek zorunda kaldığı için bunu muazzam bir gerginlik buldu.

Tüm bunların içinden daha hafif anlar yaşandı. Bazıları Microsoft’un genellikle eğlenceli Twitter hesabı tarafından sağlanmıştır.

Ancak geçen hafta Teams’in yaratıcısı biraz karışmış olabilir.

O neşeyle tweetledi: “Hatırlatma: programınızı öğünler etrafında oluşturun.”

Niyetlerin hafif olduğu düşünülebilir. Birçoğu onları öyle aldı. Örnek: “* Hatırlatıcıya tıklar, * * tüm gün hatırlatmaya ayarlar, * * her gün tekrarlanacak şekilde ayarlar, * * atıştırmalıklar yer *.”

Veya şu: “Bu çok önemli çünkü doğru besleme olmadan kişi yazılım yazmaya anlamlı bir şekilde konsantre olamayabilir.”

Bazıları bu öneride yer alan lojistik konulara eğlenceli bir şekilde işaret etti. Örnek: “Ama doğu kıyısındaki öğle yemeği, batı kıyısının toplantı yaptığı zamandır !!”

Hatta bazıları Microsoft’un kendi eksikliklerini sinsice araştırmayı önerdi: “Programımı başarısız Windows güncellemeleri etrafında oluşturuyorum.”

Yine de, hepimiz bu işte beraberiz, değil mi? Ama biz gerçekten değiliz.

ZDNet Önerileri

Ev Ofis Turları

Ev Ofis Turları

ZDNet’e katkıda bulunanlar, sizi ev tabanlı çalışma alanlarında karşılar ve üretkenliklerini artıran teknolojik donanımları sergiler.

Devamını oku

Evet, evdeki tüm çalışanlar kendi programlarını oluşturabilseler çok güzel olurdu. Ama çoğunluk istemiyor. Kendilerine söyleneni yapmaları, kendilerine söylendiğinde orada olmaları, her zaman izlenmeleri ve hatta mutlu olabilecekleri saatler dışında Mutlu Saatler’e gitmeleri gerekiyor.

Nitekim, yanıtlayanlardan birinin Twitter yaptığı gibi: “Zengin insanlar bunu yapıyor. Çoğu insanın patronlarının kendilerinden istediği bir programı var.”

Zengin insanlar, diğer adıyla patronlar, bu Covid döneminde gerçekten başarılı olduklarını söyleyenler. (Kararları vermeyenler% 23 daha az büyüdüklerini söylüyorlar.)

Hatta bazı Twitter’lar acılarını daha da ileri götürdü. Biri şöyle dedi: “Merhaba … Harika tavsiye Microsoft … Çok teşekkürler … Ama … Hala bir sorum var … Yiyeceğimiz biterse ne yapacağız? Bu konuda herhangi bir tavsiye?”

Microsoft yanıt vermedi.

Her şaka bir yere varmaz. Her şakanın başarılı olması gerekmezdi. Ancak işletmeler yavaş yavaş, maskelerin kaybolmaya başladığı ve davranışların biraz daha özgür hale geldiği en son yeni dünyaya yeniden uyum sağlamaya başladıkça, belki de bazı şirketler gerçek işi bu kadar çok yapanların ne kadar önemli olabileceğini hatırlatacak.

Bu şirketler, “Hatırlatma. COVID sırasında bana çok kötü davrandınız. İstifa ettim.” Gibi mesajlar alabilirler.



İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*